本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，主要涉及了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、薪酬福利等，幫助大家了解集團(tuán)的基本情況和企業(yè)文化發(fā)展概況，快速掌握日常工作的基本規(guī)章制度。座談會(huì)上，史部長(zhǎng)首先代表公司向參加座談會(huì)的新員工表示熱烈歡迎，向大家介紹集團(tuán)公司自1998年籌建起，二十六載風(fēng)雨兼程的大事錄。在此基調(diào)下，大家暢所欲言，積極就入職以來(lái)的工作生活感想和訴求展開(kāi)交流。其次，代表公司鼓勵(lì)新員工要立足崗位、不怕吃苦，勇?lián)?zé)任與使命，利用公司為員工提供穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的上升空間，勤學(xué)善思、主動(dòng)作為。
